得劲！恭喜！ 恒康员工获得“荣誉宴”奖励

员工努力工作，企业厚待员工。5月17日，恒康实业集团创始人王东涛先生诚邀在4月份经营工作中，超额完成个人月度考核任务指标2倍及以上的5名员工，到钼都利豪饭店共享自助餐“荣誉宴”。

企业是船，员工是帆，帆的坚实，成就船的远航。为持续调动工作热情，完善激励机制，提升大家的归属感、荣誉感和幸福感，巩固工作积极向上、业绩力争上游的氛围，恒康实业集团决定从4月份起，创建别具一格的新型奖励方式——奖励超额完成个人月度考核任务指标2倍及以上的员工，与恒康实业集团创始人王东涛先生共享“荣誉宴”。

在刚刚过去的4月份，招商部员工左苏静和直营部员工王展、王瑞、张晓鉴、裴瑜，分别在各自的岗位上，关注市场，关注客户，把握商机，乘势而上，分别以超额完成个人月度考核任务指标2倍及以上的优异的业绩，为其他员工树立了榜样，打造了标杆。

这5名员工，大都是入职不满1年、崭露头角的职场新秀。他们此次受到“荣誉宴”的特别奖励，充分彰显了恒康实业的企业文化和用人导向——在恒康实业集团，不看学历看能力，不看资历看业绩：心境有多广，舞台就有多大；能力有多强，待遇就有多高；业绩有多优，福利就有多好。

在5月17日晚间举行的“荣誉宴”上，恒康实业集团创始人王东涛先生充分肯定了这5名员工在4月份经营工作中取得的骄人成绩，勉励获得“荣誉宴”奖励的员工，在今后工作中更加真诚地对待每一位客户，更加勤奋地做好经营工作的每一个细节，取得更加优异的业绩，创造更大的价值。同时号召全体员工以她们为榜样，努力进取，奋发有为，共创恒康更加美好的未来。

别等着更好的恒康，成就更好的我们，该由我们去成就更好的恒康。在完善的用人导向和奖励机制下，恒康实业集团全体员工正奋进在充满希望的明媚春天里，奋力跑出持续高质量发展的“加速度”。